近日，新宾法院南杂木法庭诉前联合调解小组调解了一起提供劳务者受害责任纠纷案件，经诉前调解员和南杂木法庭工作人员的耐心疏导，双方最终达成调解协议，并于当日给付部分赔偿金及拖欠工资。
2023年2月，李某某到刘某某经营的家具加工厂工作,双方约定日工资150元。2023年9月，李某某在工作期间被电锯割伤左拇指，刘某某于李某某受伤当日将李某某送到医院急诊并且住院治疗15天，诊断结果为单指完全离断，住院期间二级护理，治愈出院，李某某共支付医疗费9411.61元。李某某诉请赔偿并申请伤残及三期鉴定。
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南杂木法庭收案后多次与双方电话沟通了解案情，建议李某某进行诉前调解，在向其阐明诉前调解优势并征得其同意后将案件推送至诉前联合调解中心进行诉前调解。诉前调解员沈凤霞在了解基本案情后，耐心与双方沟通，但由于双方的情绪激动未能达成一致意见，该案遂进入李某某申请对其伤情进行伤残及三期鉴定程序。鉴定前，刘某某向法庭表达了仍想调解的意愿，诉前调解员抓住此契机在鉴定当日对李某某做思想工作，南杂木法庭工作人员同时也从法律和情理等多方面再次与双方进行沟通，了解到李某某来院诉讼前双方已经有过赔偿磋商，因没有法庭和调解员这座调解桥梁才未能达成一致。在鉴定当日下午的调解中，调解员和法庭工作人员对双方提出的问题均进行了耐心解答，消除了双方心中的顾虑，最终李某某表示不以鉴定结论确定赔偿总额，刘某某也同意在本案中将拖欠的工资一并给付，双方达成了调解协议，刘某某当场给付部分赔偿金和拖欠的工资。调解员和南杂木法庭工作人员用法律的“温情”暖了人心，更提高了司法的工作效率。
诉前调解能够充分实现案结事了，让当事人满意的同时也能减少当事人诉累，减轻法院诉讼压力。新宾法院南杂木法庭积极推动多元化纠纷解决机制，尽力将矛盾纠纷解决在初始阶段，达到息诉平怨，为促进和谐乡村建设提供坚实的司法保障。